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Description
Description française à suivre
Learn the secrets to building and maintaining a healthy, productive, and unified ministry team that sticks together for the long haul.
Serving as a church leader can be a tough calling. Whatever your role, odds are you've known your share of the frustration and disillusionment that comes with turf battles, conflicting vision, and marathon meetings. You may have asked yourself, "How did it get this way?"
With twenty years of front-line ministry experience, Larry Osborne understands congregations (as baffling as they can sometimes be) and he know how the best-intentioned teams can become disrupted and disunified. With this book, he aims to shore up the foundation of a healthy team--what does a unified and thriving church leadership look like and how can it be achieved?
Sticky Teams is divided into three main sections, dealing with key aspects of what it takes to develop long-term, efficient harmony:
- Landmines and Roadblocks exposes the organizational structures, policies, and traditions that can unintentionally sabotage even the best of teams. You'll discover strategies for managing conflicts and getting around obstacles.
- Equipped for Ministry explores what it takes to get everyone on the same page and headed in the same direction. Chapters deal with practical tips for board, staff, and congregational alignment.
- Communication examines what it takes to keep everyone on the same page, with a special emphasis on some especially dicey areas and issues of ministry, such as conversations about money.
Whatever your situation; from start-up phase, to mid-sized, to megachurch, Osborne has been there. As the pastor of North Coast Church, he's walked his board, staff, and congregation through the process of becoming more genuinely unified, and, because of that, better able to carry out God's design for his church.
With warm encouragement and insight, he shares expertise that most pastors and leadership teams learn only from long experience: how to invest the time to create church harmony and how to lead so that unity is maintained long-term.
Author: Larry Osborne
ISBN: 9780310324645
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Apprenez les secrets pour bâtir et maintenir une équipe ministérielle saine, productive et unifiée qui reste soudée sur le long terme.
Servir en tant que dirigeant d’église peut être une vocation difficile. Quel que soit votre rôle, il y a de fortes chances que vous ayez connu votre part de frustration et de désillusion qui accompagnent les batailles intestines, les visions contradictoires et les réunions marathon. Vous vous êtes peut-être demandé : « Comment en est-il arrivé là ?
Avec vingt ans d'expérience ministérielle de première ligne, Larry Osborne comprend les congrégations (aussi déroutantes qu'elles puissent parfois être) et il sait comment les équipes les mieux intentionnées peuvent être perturbées et désunies. Avec ce livre, il vise à consolider les fondations d’une équipe saine : à quoi ressemble une direction d’église unifiée et prospère et comment y parvenir ?
Sticky Teams est divisé en trois sections principales, traitant des aspects clés de ce qui est nécessaire pour développer une harmonie efficace et à long terme :
- Landmines and Roadblocks expose les structures organisationnelles, les politiques et les traditions qui peuvent involontairement saboter même la meilleure des équipes. Vous découvrirez des stratégies pour gérer les conflits et contourner les obstacles.
- Equipé pour le ministère explore ce qu'il faut pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde et dans la même direction. Les chapitres traitent de conseils pratiques pour l’alignement du conseil d’administration, du personnel et de la congrégation.
- La communication examine ce qu'il faut faire pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde, avec un accent particulier sur certains domaines et questions particulièrement risqués du ministère, tels que les conversations sur l'argent.
Quelle que soit votre situation ; de la phase de démarrage à la phase de taille moyenne, en passant par la méga-église, Osborne a été là. En tant que pasteur de l'Église de la Côte Nord, il a accompagné son conseil d'administration, son personnel et sa congrégation tout au long du processus visant à devenir plus véritablement unifiés et, grâce à cela, à être mieux à même de réaliser le dessein de Dieu pour son église.
Avec des encouragements chaleureux et une perspicacité, il partage une expertise que la plupart des pasteurs et des équipes de direction n'apprennent qu'à partir d'une longue expérience : comment investir du temps pour créer l'harmonie dans l'église et comment diriger pour que l'unité soit maintenue à long terme.
Auteur: Larry Osborne
ISBN: 9780310324645
